النقابة الوطنية للتعليم (كدش)فرع زاكورة توجه مذكرة مطلبية مستعجلة للمدير الاقليمي لوزارة التربيةالوطنية زاكورة ..

في إطار متابعته لقضايا الشغيلة بإقليم زاكورة أقدم المكتب الإقليمي للنقابة الوطنية للتعليم على إرسال مذكرة مطلبية للمدير الإقليمي الجديد تتضمن مجموعة من المطالب المستعجلة وكذلك مجموعة من الالتزامات السابقة التي لا زالت لم تعرف طريقها للنور ..  





نص المذكرة :

النقابة الوطنية للتعليم كدش
المكتب الاقليمي 
زاكورة
  زاكورة في: 08/03/2016                
                            
                                     إلى السيد المدير الإقليمي لوزارة التربية الوطنية بزاكورة.
   الرقم :57/2016

  الموضوع: مذكرة مطلبية مستعجلة.

          التزاما من النقابة الوطنية للتعليم كدش بإقليم زاكورة،  بالدفاع عن قضايا الشغيلة العادلة فإننا نتقدم للمديرية الإقليمية بالمذكرة المطلبية المستعجلة  التالية   :
 
  1-المطالب المستعجلة:
-        اسقاط المرسومين المتعلقين بفصل التكوين عن التوظيف وتقليص منحة الاساتذة المتدربين.

          - حل استثنائي و عاجل لمعضلة الخصاص المهول في الأطر والأعوان، و تعويض حوالي 20 حالة ولادة.
          - التراجع عن إعادة الانتشار وضم الأقسام المشتركة والمكتظة (أكثر من 50 تلميذ في الحجرة...)
         - حل عاجل لملف الاقتطاع من أجور متابعي الدراسة الجامعية و الاستجابة لطلبات الانتقال لأسباب مرضية، و طلبات الاستيداع والطلبات المزدوجة.
          - الترخيص للأطر التربوية باجتياز المباريات.
          - فتح تحقيق نزيه حول ملف أعوان الحراسة والنظافة (أعوان الشركة)!
          - ضمان الأمن والسلامة والنظافة بالمؤسسات التعليمية.
          - ضمان شروط ملائمة لاجتياز الامتحانات (السلامة، التعويض التصحيح والتنقل والتغذية).
          - حل مشاكل المؤسسات التعليمية.
          -حسم عاجل لملف اساتذة السلم 9 وأساتذة ضحايا نظام الترقية  (السلم 7/8/ وفوجي 93/94)
            واساتذة سد الخصاص والتربية غير النظامية.  
          - الإعلان الفوري عن نتائج الترقية بالاختيار و التسقيف و  الامتحان المهني.
          - الالتزام بالترقية بالشهادة دون قيد أو شرط ومعالجة ملف الأساتذة حاملي شهادة الإجازة والماستر.
-                 بالنسبة للاساتذة الذين اجتازوا امتحان الترقية بالشهادة يجب اعتماد  نقطة الكفاءة كنقطة مهنية لعدم توفرهم على نقطة التفتيش لهذه السنة... وارسالها ضمن الوثائق المطلوبة لمركز التقويم والامتحانات بالوزارة في اقرب وقت ...
          - الاستجابة لملفات الفئات: العرضيون، المدمجون، الموجهون و المخططون  و النظار، المبرزون ،التقنيون ،المساعدون التقنيون و الاداريون،المتصرفون، الإدارة التربوية، المراقبة التربوية، ملحقو التربية والإدارة....
          - تحميل المسؤولية للنيابة في نقل المعدات ومواد التنظيف بدل تحميلها للمديرين.
          - تسوية مستحقات المكلفين بالمطاعم المدرسية لموسمي 2014-2015 و 2015-2016.
          - إرجاع الأجور المقتطعة خطأ لبعض المدرسين بدجنبر 2013.والتراجع عن الاقتطاعات
            العشوائية و المتوالية.
          - ضمان الشفافية  والنزاهة في الترقية بالرتب والامتحان المهني وامتحانات ولوج سلك التفتيش
             والادارة وذلك باعتماد تنقيط اداري علني مصحوب بتقرير دقيق يبرر النقط الممنوحة و اعلان   النقط  و مسطرة للطعون.
          - تعميم المرافق الصحية والسكنيات وقاعات الانشطة الموازية واستكمال الأشغال في البنايات
            المبرمجة وحل مشاكل دور الطالب والطالبة والمنح و برمجة اقسام خاصة بالاحتياجات الخاصة.
          - تعميم التعليم الأولي ودمجه بالتعليم العمومي.
          -ربط المؤسسات التعليمية بشبكة الماء و الكهرباء والهاتف والأنترنيت.
          - بناء الأسوار وتوفير الوسائل التعليمية والتجهيزات، وحل مشكل البريد والكتب المدرسية.
          - تعويض صفقة الطباشير بأخرى خاصة بالأقلام اللبدية وسبوراتها، وتوفير هذه الأخيرة      بالمؤسسات.
          - تمكين الأساتذة حاملي شهادة البكالوريا من ولوج سلك الإدارة التربوية إسوة بسلك التفتيش.
          - إعلان لائحة للعاملين بالمؤسسات والنيابة الاقليمية وإعلان لائحة المتفرغين ومن هم رهن
            الاشارة والاشباح.
          -إحداث تعويض مادي عن التكوينات والتنقل والتحضير القبلي للدروس.
- دعم الحياة المدرسية بالمؤسسات التعليمية عبر تشجيع العمل بالنوادي الحقوقية والتفافية والفنية(احترام مسطرة للتأسيس -إزالة كل العراقيل-توفير الوسائل، الانفتاح على المجتمع المدني...)
          - تمكين النقابة من كافة المعطيات المتعلقة بالوضع التعليمي بالإقليم (الانتقالات، الفائض، ضم الأقسام،
            الخصاص، السكنيات المحتلة، الصفقات، التكوينات، الاجراءات التأديبية...)
          - تقليص ساعات العمل والتراجع عن الساعات "التضامنية".
          -ايقاف مسلسل تفكيك نظام التقاعد (لا للتمديد، لا للاقتطاعات، لا لتقليص أجر التقاعد...)

2-الالتزامات السابقة:

          - احترام الحريات النقابية (التراجع عن الاقتطاع عن الإضراب-احترام حرمة المؤسسات التعليمية و ضمان استقلاليتها عن وزارة الداخلية...)
          - تنفيذ مضامين المحاضر المشتركة لسنتي 2009و2010 (الخصاص –تأهيل المؤسسات- نزع السرية عن النقطة المهنية-التعويض عن العمل بالإقليم-دعم الاعمال الاجتماعية...)
          - بناء مؤسسات التعليم والداخليات المتفق عليها.
          - تعويض حجرات المفكك والآيلة للسقوط.
          - تعميم برنامج الدعم الاجتماعي (تيسير) و منحة القرب على كافة المؤسسات التعليمية.
          - تنفيذ ما تبقى من اتفاق26 أبريل 2011: الدرجة الجديدة والتعويض عن العمل بالمناطق النائية...
     في ختام هذه المذكرة نؤكد مجددا على تشبثنا بكل مطالب الشغيلة و نشدد على ضرورة وفاء الادارة بالتزاماتها السابقة وتوفير شروط حوار جاد ومسؤول و مثمر  يفض الى نتائج ملموسة بما يخدم المدرسة العمومية
                                                                                           
  المكتب الإقليمي.

ليست هناك تعليقات :

إرسال تعليق

ملحوظة: يمكن لأعضاء المدونة فقط إرسال تعليق.

جميع الحقوق محفوظة لمدونة تعليـــــم و تربيــــة 2015